皇冠体育寻求亚洲战略合作伙伴,皇冠代理招募中,皇冠平台开放会员注册、充值、提现、电脑版下载、APP下载。

首页财经正文

代表委员为反就业歧视发声 打破职场"35岁门槛"成两会"热词"

admin2022-06-1854

  全国两会开幕前,“取消公务员35岁年龄限制”的建议,冲上了热搜。

  全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男连续两年在全国两会上提出这一建议。“35岁的隐形年龄歧视,在职场其实一直存在。”蒋胜男接受中青报·中青网记者采访时表示。

  今年 *** 工作报告中明确提出,“坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视,着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。”蒋胜男认为,纠正性别年龄歧视应首先从 *** 机关和国有企事业单位入手,对民营企业采取引导政策和措施。 *** 部门的招考要作出表率,逐步放开公务员考试35周岁限制。

  “因为年龄限制无法进入职场,是人才的巨大浪费”

  蒋胜男说,自己的读者中,有很大一部分处于35岁左右的年龄段,在跟他们交流的过程中,她了解到这个群体面临的困境。近几年,一些企业受新冠肺炎疫情影响,经营状况不善,部分员工需要再就业,35岁门槛带来的困境更加明显。“这些人并不是因为知识水平跟不上才失去工作的。不少人经验、水平都不错,但找工作还是被35岁这道坎儿难住了。”

  在蒋胜男看来,一个人到35岁时,经历了数年职场磨练,业务和待人都趋于成熟,正是年富力强、大展宏图之时。如果因为年龄限制无法回到职场,那真的太可惜了。

,

新2appwww.hg9988.vip)实时更新发布最新最快最有效的新2足球网址,新2app下载,包括新2手机网址,新2备用网址,皇冠最新网址,新2足球网址,新2网址大全。

,

  现在的年轻人,从学校毕业时大多二十出头,工作两三年后稳定下来,结婚生子。很快面临父母退休、上有老下有小的阶段。她认为,如果因为年龄限制,就把这群人排除在职场之外,不仅是对人才的巨大浪费,也会让很多人担心自己到了一定年龄被淘汰,继而影响结婚率、生育率、职场投入度、职业规划等,这会成为很大的社会问题。

  全国人大代表、华南师范大学教授林勇也带来了关于放开公务员考试35周岁限制的建议。

  他对中青报·中青网记者表示,“35周岁限制”成了许多单位招聘人才时设置的门槛,这不适应人口长期均衡发展的需要。

  林勇介绍说,1994年6月,《国家公务员录用暂行规定》发布,报考国家公务员必须具备的基本条件是“年龄为35岁以下”。2019年,中组部修订《公务员录用规定》,明确报考公务员的年龄要求为“18周岁以上、35周岁以下”。此后,这一标准被一些事业单位及企业在招聘时采用。

  林勇指出,目前90后、00后已成为婚育主体,受多重因素影响,婚育推迟现象十分突出。这意味着,如果女性在25岁以后生育一孩,那么其在生育二孩、三孩后,或将超过30岁甚至35岁。此时,女性如果想要重返职场,就会被“35周岁限制”拒之门外。

  “放开‘35周岁限制’,有利于女性兼顾适龄生育与职业发展,是调整生育政策、促进人口增长、提高人口红利的重要配套举措。”林勇说。

网友评论

1条评论
  • 2022-06-18 00:09:08

    近日,著名女影星赵雅芝突然亮相于杭州,此番她的突然「ran」亮相,据悉是参加了一场线下公益活动。只见昔日的白娘子,此时容貌方面颜值依旧不减。而且光是看外貌我们也难以辨别,这是一位快70岁的人,不得不说她的保养秘(mi)诀实在是太高超了,不知道单看她在照片中的状态,你认为如何呢?真不错,很有深度